この度の受賞は、障がい特性に配慮した雇用管理や、きめ細かい支援が高く評価されたものです。特に緊急の課題である発達障がい者の雇用において、社会性の面で課題のある対象者の職場定着に至るプロセスは、他事業所の職場改善好事例になると注目されました。

　当社では障がい者雇用をCSR活動の一環と位置付け、今後も障がい特性に配慮した職域開拓と雇用の促進に努めてまいります。