リゾートトラスト株式会社は、このたび、経済産業省が主催する「平成26年度ダイバーシティ経営企業100選」に選定されました。

　「ダイバーシティ経営企業100選」は、多様な人材を活かし、その能力を最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげている企業を表彰するもので、多様なロールモデルが選定されています。

　当社は、ダイバーシティを推進する取組として、2006年から本格的に障がい者雇用の検討を開始しました。東京と名古屋に立ち上げた「事務支援センター」では、ミスマッチを防ぐ採用の工夫や、きめ細やかなサポート体制を構築し、また、社内の各部署の事務作業などを切り出すことによって、障がいのある従業員の担当業務の創出と社内の業務の効率化を積極的に行い、多忙を極めていた部門の労働時間の低減と、従来外注していた業務の内製化などによる経費の削減を実現しました。さらに、ノーマライゼーションの考えのもと、健常者と障がい者が同じフロアで働く中で、お互いに認め合う風土が醸成され、自然にホスピタリティを育むことが出来るようになり、当社が経営理念として追求する「エクセレント・ホスピタリティ・グループ」の実現へ歩みを進めていることなどが評価されました。

　当社は、障がい者や女性など、多様な人材が活躍できる企業を目指し、ダイバーシティ経営を推進していきます。

平成26年度ダイバーシティ経営企業100選表彰式

＜参考＞
経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」
http://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/kigyo100sen/index.html
受賞企業一覧
http://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/kigyo100sen/pdf/10026.pdf

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