ダイバーシティの記事一覧 2024/05/22 事業を支えるスタッフへの将来投資 少子高齢化が進む日本において、労働力人口の減少が続いています。採用市場における人材獲得競争の過熱化や、同時に人手不足が盛んに叫ばれており、特にサービス業ではその危機が顕著だと言われています。 エンゲージメント ダイバーシティ 人的資本 次世代 2024/01/29 仲間との志の共感・共鳴が生むスタッフの「いい人生」 当社グループでは、働くスタッフ一人ひとりの「志」にスポットを当て、それを仲間と対話の中で共有することで、自分がどう在りたいのか、これから当社グループでどんな人生を歩んでいきたいのか…。そんな想いの共感・共鳴から、仲間との強い繋がりを築く活動に取り組んでいます。 イベント エンゲージメント コミュニケーション ダイバーシティ 人的資本 多様性 次世代 2023/04/12 一緒の食事から創る旅の思い出 「多様性の受容」「ダイバーシティ＆インクルージョン」という言葉に触れる機会が多くなりました。人には一人ひとり、それぞれ個性や特性があって、まずはその違いをお互いに認め合い受け止める事が大切であり、全員が能力を発揮しやすく、生きやすくなれば、その多様性を活かしあいより発展的な社会を作って行けるという考え方です。 サービス ダイバーシティ ホスピタリティ ホテル 多様性 新着記事 2024/12/18 食品リサイクルの野菜収穫体験による、食の恵みとサステナビリティ 食は自然の恵みによってもたらされ、私たちの人生を豊かで健康にします。私たちリゾートトラストは、ホテルやレストランでの食事提供を通じて、この大切な恵みをお客様に届けています。 ホテル レストラン 地域との共生 循環型社会 環境 2024/12/16 私たちの目指す「人財サステナブル企業」とは 私たちリゾートトラストグループにとって「人財」は、感動に繋がるホスピタリティをお客様に提供し続ける上で必要不可欠であり、熱意のある「人財」そのものが企業成長の源泉であると言えます。そのため、私たちは人財育成の場として、定期的に社内コンクールを行っています。 コミュニケーション サービス ホテル レストラン 人的資本 2024/11/29 「ありがとうの森」が創出する地域と自然の豊かさ リゾートホテルブランド「エクシブ」の第一号となった、グランドエクシブ鳥羽。1987年の開業以来、地域の皆様とともに在り続けてきたホテルであり、地域の自然や文化を大切に、その恩恵に預かりながら、ホテルに訪れるお客様に様々なサービスや商品をお届けしてきました。 パートナーシップ 気候変動 環境
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